Die Welt der Ästhetik und Schönheitsinstitute entwickelt sich ständig weiter. Neue Techniken, technologische Innovationen, Wohlbefinden Trends oder regulatorische Anforderungen: Die Beauty-Berufe von gestern sind heute nicht mehr ganz. Mit diesen Änderungen konfrontiert, die Weiterbildung fällt als wesentlicher Hebel für Fachkräfte auf, die in ihrer Karriere wettbewerbsfähig und erfüllt bleiben möchten.
In Beauty Institutes sehen wir regelmäßig neue Dienste und Fähigkeiten. Zum Beispiel haben sich in den letzten Jahren scharfe Techniken wie Microblading für Augenbrauen entstanden, die Nagelkunst Fortgeschrittene, High-Tech-Ästhetik (sanfte Laser, LED-Therapie usw.) oder sogar ganzheitliche Ansätze, die Ästhetik und Wohlbefinden (Plantarreflexzonenmassagen, Massagen, inspiriert von Welttraditionen usw.). Gleichzeitig verändert die Digitalisierung die Kundenbeziehungen: Online -Termine, Schönheitsberatung durch Videokonferenzen oder Förderung von Diensten in sozialen Netzwerken sind jetzt Teil des täglichen Lebens von Schönheitsinstituten. Verbraucher seinerseits sind besser informiert und anspruchsvoller und suchen immer nach Fachleuten.
Diese schnelle Entwicklung des Berufs des Ästhetikers und allgemeiner von allen Praktikern des Beauty Institute beinhaltet das Lernen nie aufzuhören. Sogar die Grundlagen des Berufs sind bereichert: Heute muss ein guter Fachmann nicht nur konventionelle ästhetische Techniken beherrschen, sondern auch die neuesten kosmetischen Trends kennen, wissend, wie man in Bezug auf die personalisierte Pflege berät und manchmal Konzepte des Managements oder Verkaufs hat. Die ästhetischen Berufe entwickeln sich weiter Auf mehr Fachwissen und Vielseitigkeit.
Um das Tempo dieser Veränderungen zu verfolgen, ist die Weiterbildung der beste Verbündete von Schönheitsfachleuten. Dies können ein kurzes Praktikum sein, um eine neue Technik zu lernen (z. Dieses Lernen im gesamten Berufsleben ermöglicht es nicht nur, neue Fähigkeiten zu erwerben, sondern auch Entwickeln Sie Ihre Karriere : Bieten Sie neue Dienstleistungen im Beauty Institute an, greifen Sie auf eine Verantwortungsstelle zu oder diversifizieren Sie sogar Ihre Aktivitäten (z. B. durch Hinzufügen einer Spa- oder Wohlbefindenspezialität).
Glücklicherweise fördern und erleichtern in Frankreich viele Geräte die Weiterbildung von Ästhetikern und Managern von Instituten. Zum Beispiel tragen handwerkliche Geschäftsführer notwendigerweise zu einem Ausbildungsfonds (FAFCEA) bei, der alle oder einen Teil ihrer Verbesserungspraktikum finanzieren kann. Ebenso haben Mitarbeiter eines Beauty Institute über ihren Qualifical Operator (OPCO) Zugang zu Finanzmitteln, was die Schulungen für alle zugänglich macht. Mit anderen Worten, die regelmäßige Schulung ist keine unüberwindliche Anklage: Es handelt sich um eine in finanziell unterstützte Investition, die langfristig berichtet.
