O mundo da estética e Institutos de beleza está em constante evolução. Novas técnicas, inovações tecnológicas, tendências de bem-estar ou requisitos regulatórios: as profissões de beleza de ontem não são mais as de hoje. Diante dessas mudanças, o educação continuada se destaca como uma alavanca essencial para os profissionais que desejam permanecer competitivos e cumpridos em sua carreira.
Nos institutos de beleza, vemos novos serviços e habilidades regularmente. Por exemplo, nos últimos anos surgiram técnicas nítidas, como microblading para sobrancelhas, o arte das unhas Cuidados estéticos avançados de alta tecnologia (lasers suaves, terapia de LED, etc.) ou mesmo abordagens holísticas misturando estética e bem-estar (reflexologia plantar, massagens inspiradas nas tradições mundiais etc.). Ao mesmo tempo, a digitalização transforma as relações com os clientes: fazer compromissos on -line, conselhos de beleza por videoconferência ou promoção de serviços nas redes sociais agora fazem parte do cotidiano dos institutos de beleza. Os consumidores, por sua vez, são mais bem informados e mais exigentes, procurando profissionais sempre na vanguarda.
Esse rápido desenvolvimento da profissão de esteticista e mais amplamente de todos os praticantes do Instituto de Beleza envolve nunca deixar de aprender. Até as bases da profissão são enriquecidas: hoje, um bom profissional deve não apenas dominar as técnicas estéticas convencionais, mas também conhecer as mais recentes tendências cosméticas, sabendo como aconselhar em termos de cuidados personalizados e às vezes têm conceitos de gerenciamento ou vendas. As profissões estéticas estão evoluindo Para mais experiência e versatilidade.
Para seguir o ritmo dessas mudanças, a educação continuada é o melhor aliado dos profissionais de beleza. Estes podem ser estágios curtos para aprender uma nova técnica (por exemplo, para treinar em extensões de cílios ou um novo protocolo de cuidados faciais), módulos on -line para melhorar o gerenciamento de um instituto ou até mesmo o treinamento que leva a um diploma adicional (como certificados de qualificação profissional específicos para a estética). Esse aprendizado ao longo da vida profissional não apenas torna possível adquirir novas habilidades, mas também Desenvolva sua carreira : Ofereça novos serviços em seu Instituto de Beleza, acesse uma posição de responsabilidade ou até diversifique sua atividade (por exemplo, adicionando um spa ou especialidade de bem-estar).
Felizmente, na França, muitos dispositivos incentivam e facilitam a educação continuada de esteticistas e gerentes de institutos. Por exemplo, os líderes empresariais artesanais contribuem necessariamente para um fundo de treinamento (FAFCEA) que pode financiar todos ou parte de seus estágios de melhoria. Da mesma forma, os funcionários de um instituto de beleza têm acesso ao financiamento por meio de seu operador de habilidades (OPCO), o que torna o treinamento acessível a todos. Em outras palavras, o treinamento regularmente não é uma cobrança intransponível: é um investimento, geralmente apoiado financeiramente, que relata a longo prazo.
